中聯(lián)重科高管集體降薪50% 業(yè)績承壓系主因

   日期:2014-06-30     來源:本站    作者:admin    瀏覽:557    評(píng)論:0    
核心提示:工程機(jī)械行業(yè)的整體下滑,已讓個(gè)別公司在高管薪酬上動(dòng)刀了。而這一動(dòng)作也是希望通過實(shí)際行動(dòng)來應(yīng)對(duì)市場的下滑,并提振士氣。在6月27日中聯(lián)重科(000157.SZ)的股東大會(huì)上,董事長詹純新做了一個(gè)重要決定:該公司的高管團(tuán)隊(duì)主動(dòng)提議降薪50%,自7月1日起執(zhí)行,并直至企業(yè)經(jīng)營效益明顯好轉(zhuǎn)。這是中聯(lián)重科成立以來首次提出降薪;也是工程機(jī)械及裝備制造行業(yè)出現(xiàn)低谷以來,第一個(gè)主動(dòng)降薪的團(tuán)隊(duì)?!兜谝回?cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者計(jì)算后發(fā)現(xiàn),如果按相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算,中聯(lián)重科將直接減少841.25萬元的高管年薪。據(jù)2013年的年報(bào),中聯(lián)重科總計(jì)
工程機(jī)械行業(yè)的整體下滑,已讓個(gè)別公司在高管薪酬上動(dòng)刀了。而這一動(dòng)作也是希望通過實(shí)際行動(dòng)來應(yīng)對(duì)市場的下滑,并提振士氣。在6月27日中聯(lián)重科(000157.SZ)的股東大會(huì)上,董事長詹純新做了一個(gè)重要決定:該公司的高管團(tuán)隊(duì)主動(dòng)提議降薪50%,自7月1日起執(zhí)行,并直至企業(yè)經(jīng)營效益明顯好轉(zhuǎn)。這是中聯(lián)重科成立以來首次提出降薪;也是工程機(jī)械及裝備制造行業(yè)出現(xiàn)低谷以來,第一個(gè)主動(dòng)降薪的團(tuán)隊(duì)?!兜谝回?cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者計(jì)算后發(fā)現(xiàn),如果按相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算,中聯(lián)重科將直接減少841.25萬元的高管年薪。據(jù)2013年的年報(bào),中聯(lián)重科總計(jì)有包括董事長、高級(jí)總裁、監(jiān)事會(huì)成員、副總裁、首席信息官等在內(nèi)的22位高管,合計(jì)年薪為3365萬元。其中,詹純新的年收入為270萬元。由于中聯(lián)重科會(huì)在2014年下半年啟動(dòng)降薪,因此降薪額度約為841.25萬元,詹純新個(gè)人的降薪額度最大,為67.5萬元。目前,中聯(lián)重科的實(shí)際業(yè)績并不理想。2013年全年,該公司營收為385億元,同比下滑了19.82%,凈利潤也同比降低了近48%。今年第一季度,該公司營收53.7億元,環(huán)比和同比也有所下滑,扣非凈利潤則為3.96億元,同比降低了41%。據(jù)中聯(lián)重科一位內(nèi)部管理層透露,目前這一降薪也可能是今年上半年以來整個(gè)行業(yè)、中聯(lián)重科業(yè)績不佳所導(dǎo)致的,“不過我們公司現(xiàn)在沒有對(duì)中層和基層員工降薪”。2013年,中聯(lián)重科職工的薪酬總額為5.443億元,其中工資、獎(jiǎng)金及津貼等為4.91億元。業(yè)績同樣不佳的三一重工(600031.SH),其高管薪水尚未有松動(dòng)跡象。2013年,三一重工營收為373億元,同比下滑了20.3%,扣非凈利潤24.1億元,同比大幅降低了52%之多。今年一季度,營收和扣非凈利潤分別下降10.2%和40.8%。2013年,其多位高管薪酬(從三一重工內(nèi)部領(lǐng)取的薪酬)合計(jì)為3033.43萬元,薪水較高的有易小剛(93.6萬元)、向文波(微博)(97.2萬元)、黃建龍(64.8萬元)、周福貴和袁金華等。與中聯(lián)重科類似的是,在2009年工程機(jī)械業(yè)遭遇下滑時(shí),該公司的董事、監(jiān)事與高管也曾自愿降薪,其中董事長梁穩(wěn)根 自愿領(lǐng)取1元年薪,而唐修國、向文波和易小剛則自愿降薪90%,黃建龍以及周福貴等也自愿降薪50%到90%。當(dāng)然,降薪之外,中聯(lián)重科的部分高管手里依然持有部分股票。根據(jù)公開數(shù)據(jù),詹純新目前持股最多,其他過百萬股持有者還包括劉權(quán)、張建國等。70萬股到100萬股之間的則有郭學(xué)紅、許武全、蘇用專、殷正富、熊焰明等高層。盡管三一重工個(gè)人的薪水看似沒有中聯(lián)重科高,但是多數(shù)高管對(duì)三一重工股票的持股數(shù)卻遠(yuǎn)超中聯(lián)重科。如梁穩(wěn)根這一曾經(jīng)的財(cái)富榜首富就持有三一重工2.866億股的股份,唐修國持股4728.4萬股、向文波為4323.12萬股、易小剛為1715萬股。截止2013年年末,高管團(tuán)隊(duì)的總持股數(shù)為4.431億股。部分中聯(lián)重科公司高管之所以有較多的股票在手,實(shí)際是在2013年4月底至6月4日集體增持之后的結(jié)果。他們拿出了部分年薪,以自有資金在二級(jí)市場買入該公司股票,彼時(shí)各高管的總計(jì)投資額約1億元,共計(jì)買入了1937.92萬股?!兜谝回?cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者沒有看到這部分高管拋出股票。事實(shí)上,這些當(dāng)初增持自家公司股票的高管,買入價(jià)在6.8元/股左右,而目前中聯(lián)重科的股價(jià)為4.5元左右,因此這些高管增持股票的行為從賬面上看是浮虧的。此次降薪之前,中聯(lián)重科也曾取消了股票期權(quán)和限制性股票的激勵(lì)計(jì)劃。該計(jì)劃曾打算向激勵(lì)對(duì)象授予1.572億份的股票期權(quán),而向激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票則為7397.72萬股,授予價(jià)格為4.28元。由于中國宏觀經(jīng)濟(jì)和工程機(jī)械行業(yè)市場需求不振、A股市場持續(xù)調(diào)整等原因,這一激勵(lì)計(jì)劃也在一年后(即今年3月28日)被撤銷。
 
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